UTコンストラクション株式会社

UTが正社員雇用にこだわるワケ

UTコンストラクションは、安心・安定してイキイキと働ける環境をつくるため、積極的に正社員雇用を進めています。

正社員雇用(安定雇用)はイキイキ働くための必要条件

UTグループは創業時から「正社員雇用」にこだわってきました。
当社の存在価値は「はたらくことを通じて、イキイキを提供する」ことにあると考えているからです。
不安定な雇用では「イキイキ」とはいきませんね。
「イキイキ」の基本となるのは、安心・安定して働ける環境です。
明日が信じられるからこそ、向上心が芽生え、積極性が生まれます。社員の成長は会社の成長にもつながります。
「正社員雇用」は、社員もUTコンストラクションも共に成長するための必要条件なのです。

未経験でも正社員になれます

未経験者に不安はつきものですが、UTコンストラクションには技術を身につける仕組みがあります。
UTコンストラクションでは、アシスタント業務から始めていただきます。先輩の指示のもと、現場の写真を撮ったり、測量の補佐をしたり、基本的なことから始め、徐々にできる範囲を広げていきます。やがてスケジュール管理や安全管理、現場スタッフのマネジメントなどを担当し、プロジェクトの進行を支えます。
大手ゼネコンのプロジェクトには、マンション、オフィスビル、トンネル、橋梁、ダムなど、実に様々な建設プロジェクトがあります。UTコンストラクションに入社すれば、様々な案件に取り組め、経験値を高めることができます。
地図に残るダイナミックなプロジェクトで「ワクワク」「イキイキ」しながら、未経験者からプロフェッショナルへと変身しましょう。

業界初の資格研修制度を導入

UTコンストラクションでは業界未経験者のための資格研修制度を導入しました。
建設現場で施工の管理などをしていくうえでは、国家資格である「施工管理技士」などの資格が必要です。しかし建設業界未経験者にとっては、受験資格を得ることすらハードルが高い資格です。
UTコンストラクションなら、1年半働けば受験資格を得ることができます。さらに、UTコンストラクションの社員は提携先スクールで「2級建築施工管理技士」「2級土木施工管理技士」の資格講座を受講できます。スクールは全国に90か所以上の中から選べます。受講費は全てUTコンストラクションが負担します。
業界未経験者でも2~3年で国家資格が取れる。これも、先輩たちがUTコンストラクションを選んだ理由のひとつです。

プロジェクトへの参加は、必然的に多くの人と関わりを持つことに繋がります。そこで出会う一人ひとりはまさにプロフェッショナル。交流を通じて自然とプロ意識と企業人としての志を学ぶことができます。
だから、多くの未経験者が当社をステップとして、ここでキャリア形成のきっかけをつかんでいます。

正社員、契約、転籍。キャリアを自分で選べる

UTコンストラクションでは、契約社員という働き方を選択することもできます。
特定の期間だけ働きたい、スペシャリストとして自分の能力を活用したい、転勤のない仕事に就きたい、という人に向いています。
状況や希望によっては再契約を結んだり、正社員にキャリアチェンジすることも可能です。
また他のUTグループ同様に、転籍や転職も歓迎。当社での働きぶりが認められ、大手ゼネコンなどにスカウトされた社員が大勢います。
キャリアは自分で選ぶことができます。UTコンストラクションは、あなたの目標を応援します。


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